Как защитить свои права, если директор требует написать заявление на увольнение без отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515986
Что мне делать, если директор вынуждает написать заявление на увольнение без отработки и какие права у меня есть в данной ситуации? Также, что делать, если я не желаю увольняться по собственному желанию?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право отказаться от увольнения по собственному желанию. Если директор вынуждает Вас написать заявление на увольнение без отработки, это является нарушением Ваших трудовых прав. В данной ситуации рекомендуется обратиться к профсоюзу или юристу, чтобы защитить свои интересы.
Для решения данной ситуации может понадобиться заявление работника о нарушении трудовых прав и обращение к профсоюзу или юристу.
Статьи 77, 81, 83, 84 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Ираклий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы