Как защитить свои финансы: право на удержание зарплаты судебными приставами.

Согласно статье 87 Федерального закона "О принудительном исполнении", судебные приставы имеют право удерживать до 50% заработной платы должника в случае, если у должника есть несовершеннолетние дети и нет других лиц, на которых он обязан нести материальную ответственность. Если у вас есть двое несовершеннолетних детей и нет других детей или лиц, которые на вас зависят, то приставы действуют в рамках закона. Однако, если вы полагаете, что приставы удерживают несправедливое количество средств, вы можете обратиться в суд и обжаловать решение.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Документ, подтверждающий факт удержания 50% зарплаты судебными приставами;

2. Копия решения суда, на основании которого было произведено удержание с зарплаты;

3. Документы, подтверждающие наличие двух детей не достигших 18 лет (например, свидетельства о рождении);

4. Реквизиты банковского счета работника, на который должны переводиться удержанные средства;

5. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий факт трудоустройства работника, а также его заработную плату.

Следует обратить внимание, что законодательство Российской Федерации устанавливает максимальный размер удержания с зарплаты в размере 50%. При этом, учитывая наличие двух детей не достигших 18 лет, судебные приставы должны учитывать право работника на минимальную зарплату, установленную законодательством РФ. Поэтому, возможно, стоит обратиться к адвокату, который поможет определить возможности по уменьшению суммы удержания и защите своих прав в данной ситуации.

Статья 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве" ("Удержание заработной платы и иных доходов, подлежащих выплате должнику") и статья 157 "Семейного кодекса Российской Федерации" ("Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей") могут быть применены для решения данного вопроса.