Как защитить свои деньги: правила списания зарплаты при задолженности по кредиту в банке ВТБ

Согласно статьи 342.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, банк имеет право принимать меры по взысканию задолженности по кредиту, в том числе списывать задолженность с зарплатного счета заемщика. Однако, в соответствии с Законом "О защите прав потребителей" банк не имеет права списывать с зарплаты заёмщика больше 50% ее размера, если сумма задолженности не является алиментной или налоговой. Таким образом, банк имеет право списать только 50% зарплаты мужа для погашения задолженности по кредиту в банке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия договора кредита между вашим мужем и банком ВТБ;
2. Копия решения суда, которое было принято в отношении вашего мужа по процедуре банкротства;
3. Копия зарплатной ведомости, на основании которой была произведена выплата зарплаты;
4. Корреспонденцию и/или переписку между вашим мужем и банком ВТБ, связанную с невозможностью погасить задолженность по кредиту.

Согласно ст. 303 Гражданского кодекса РФ, при просрочке платежа, издержки по взысканию задолженности не могут превышать стоимость взыскиваемого взыскателем имущества. В соответствии со ст. 355 ГК РФ, доходы граждан (в том числе зарплата) являются имуществом и могут быть подвергнуты взысканию в соответствии с законодательством. То есть, банк ВТБ имеет право списывать задолженность по кредиту с зарплаты вашего мужа, но только в разумных пределах. Однако, в соответствии с законодательством РФ, минимальная сумма, которая должна оставаться у должника после списания денежных средств – не менее рассчитывается из расчёта не ниже прожиточного минимума. Кроме этого, сумма не должна превышать 50% от зарплаты должника (заработной платы) за вычетом налогов и обязательных платежей.

Важно отметить, что в процессе суда по банкротству, ваш муж может оспорить причины списания всей зарплаты и предъявить доказательства, свидетельствующие о несогласии с размером списания.

Статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств денежного характера", статья 1096 Гражданского кодекса Российской Федерации "Объекты гражданских прав", статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Перевод денег" и статья 806 Гражданского кодекса Российской Федерации "Оплата труда" применимы для решения данного вопроса.