Как защитить себя по закону от оскорблений и матерных сообщений в интернете?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1215044
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, оскорбления и содержание матерных выражений являются административным правонарушением. Если вы чувствуете, что сообщения от этой женщины нарушают ваши права и доставляют неприятности, вы можете обратиться в полицию и подать заявление о ее привлечении к ответственности по статье об оскорблении. При наличии достаточного количества доказательств ее вины, она может быть оштрафована или получить административный арест. Также можно обратиться в социальные сети с жалобой на нарушение правил пользования платформой.
Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы и обратиться в полицию или суд:
Копии всех сообщений, содержащих оскорбительную и матерную лексику, а также даты и время отправления этих сообщений.
Копию профиля женщины на социальной сети ВКонтакте, а также ее полное имя и контактную информацию, если таковые известны.
Свидетельские показания, если есть свидетели, которые могли бы подтвердить получение оскорбительных сообщений.
При подаче заявления в полицию или суд необходимо указать конкретные статьи Уголовного или Административного кодекса, которые были нарушены, а также просить о принятии мер по пресечению дальнейшего нарушения прав и свобод личности. В зависимости от сложности ситуации, возможно потребуется обращение к специализированным юристам, которые помогут разобраться в правовых аспектах данного случая.
Статья 130 УК РФ "Оскорбление", статья 20.1 КоАП РФ "Нарушение правил пользования социальной сетью «Интернет» или почтовой службой" (в части содержащих материалов).
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы