Как защитить себя от проблем с просроченным товаром на работе: права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656840
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан организовать проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей только в присутствии работника. Если сменщица подала заявление в трудовую инспекцию и ушла с работы, то она уже не может быть привлечена к проведению инвентаризации или обвинена в невозврате просроченного товара. В данной ситуации, ответственность за просроченный товар должна возложиться на работодателя.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: копия трудового договора, копия заявления сменщицы в трудовую инспекцию, копия приказа о проведении инвентаризации, трудовые книжки работников, копия акта инвентаризации.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы