Как защитить себя от принудительной отправки на службу: вопросы и ответы

Согласно законодательству Российской Федерации, студенты в возрасте от 18 до 27 лет, учащиеся в образовательных учреждениях, могут быть призваны на военную службу только после окончания обучения. В данном случае, поскольку сын еще не окончил обучение в колледже, военком не имеет права требовать его прибытия на призывной пункт до 30 июня, когда официально заканчивается срок обучения. Также важно отметить, что военком не может угрожать штрафом или другими мерами воздействия на студента и его семью, так как это является нарушением закона. Если возникнут сомнения или необходимо получить более детальную консультацию, можно обратиться к юристу для консультации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка с места обучения, подтверждающая факт того, что сын является студентом колледжа и учится до 30 июня.
2. Свидетельство о рождении сына, подтверждающее его возраст и пригодность к военной службе.
3. Приписное свидетельство, если сын не состоял на военном учете в военкомате.

Согласно законодательству РФ, молодой человек, достигший 18 лет, должен быть зарегистрирован в военкомате и проходить военную службу. Однако, данное правило не касается обучающихся в образовательных учреждениях. Согласно статье 21 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", студенты образовательных учреждений вправе быть отсрочены от призыва до окончания обучения, исключительно на период очной учебы. Поэтому, сын имеет право на отсрочку от призыва до окончания учебы.

Если военкомат считает, что срок окончания учебы уже наступил и принимает решение о призыве, то в этой ситуации необходимо обратиться в суд или в прокуратуру для защиты своих прав, предоставив необходимую документацию и подтверждение факта обучения сына до указанной в справке даты. При этом необходимо учитывать, что обжалование решения военкомата может быть связано с определенными сложностями и затратами, в том числе финансовыми, временными и иными, так как нужно будет составлять и подавать иски и жалобы в установленные законом сроки.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 18 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Отсрочка от призыва на военную службу";
• Статья 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Время прохождения военной службы";
• Статья 33 Конституции Российской Федерации - "Право на образование";
• Статья 43 Конституции Российской Федерации - "Право на труд и охрану труда".