Как защитить себя от клеветы бывшей управляющей магазина: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если работодатель распространяет ложные сведения относительно Вашей личности и делает это с целью причинить Вам вред, Вы можете подать в суд на работодателя за клевету. В данном случае, управляющая магазином могла завести уголовное дело, но если вы действительно не совершали преступления, то Вы ничем не рискуете. Если вы уверены в своей невиновности, то Вам стоит обратиться за помощью к юристу, который поможет отстоять Ваши права и интересы.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:

1) Свидетельские показания коллег и/или руководителей магазина, которые могут подтвердить, что на Вас не заводилось уголовное дело и что обвинения в Ваш адрес являются ложными;

2) Обращение в прокуратуру или полицию в целях защиты своих прав и интересов если Вы считаете, что были необоснованно обвинены в совершении уголовного преступления;

3) Если оклеветание причинило Вам материальный ущерб или моральный вред, послужило поводом для увольнения с работы или осложнило Вашу трудоустройство, то необходимо обратиться к юристу и подать иск в суд на выплату компенсации.

В любом случае, рекомендуется составить подробный перечень обвинений и свидетельств противоположного доказательства, чтобы обосновать свою позицию и защитить свои права.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

• Статья 129 Уголовного кодекса РФ "О клевете"
• Статья 152 Уголовного кодекса РФ "Незаконные действия работодателя"
• Статья 7.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Опровержение лживых сведений"
• Статья 152 Трудового кодекса РФ "О защите чести и достоинства работника"