Как защитить себя и ребенка в случае, когда муж и жена живут отдельно и возможно похищение ребенка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 995941
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, оба родителя имеют равные права на воспитание и содержание ребенка. Однако, если муж и жена проживают отдельно, то в случае выезда мужа с ребенком на значительный срок, требуется согласие матери на выезд ребенка. В случае отсутствия согласия, родитель может обратиться в суд по установлению порядка общения с ребенком.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Свидетельство о заключении брака. 2. Свидетельство о рождении ребенка. При наличии решения суда о порядке общения с ребенком или о взаимных правах и обязанностях родителей, необходимо предоставить данное решение. Также рекомендуется предоставить любые дополнительные документы, подтверждающие фактический порядок проживания родителей и ухода за ребенком. В данной ситуации, важно уточнить, установлен ли режим общения с отцом ребенка согласован и узаконен судом. Если нет, стоит обратиться за помощью к юристу или социальному работнику, чтобы решить вопрос о режиме общения.
Статья 65 Семейного кодекса РФ: "Одним из родителей" может быть ограничен в родительских правах, если совершает действия, наносящие вред здоровью или нравственности ребенка, либо иным образом не исполняет свои обязанности в отношении ребенка или нарушает права другого родителя, а также если иные лица могут обеспечить лучшие условия для жизни и воспитания ребенка.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы