Как защитить ребенка от опасностей в школе: ответственность учителя и изменение расписания уроков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 770082
Ответы юристов (1)
Директор школы и учитель несут ответственность за обеспечение безопасности учеников во время учебного процесса. В данной ситуации учитель не оповестил родителя о изменении расписания уроков, что могло привести к опасности для жизни и здоровья ребенка. Данный факт может быть рассмотрен как нарушение требований закона об образовании, а также ст. 125 Гражданского Кодекса РФ о возмещении вреда, причиненного в результате нарушения правил поведения или иных обязанностей. За такое нарушение учителя может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса для начала следует узнать дополнительные подробности, связанные с оповещением родителей об изменении времени проведения уроков, а также с организацией дежурного наблюдения за детьми после окончания уроков.
Если бы родитель был оповещен об изменении времени проведения уроков и он не организовал явку ребенка в новое время, то ответственность за это в данном случае несет сам родитель, а не учитель или директор школы.
Однако, если родитель не был оповещен об изменении времени проведения уроков и дежурный наблюдатель не следил за ребенком до окончания уроков, тогда учитель и директор школы могут нести ответственность за возможность создания опасной ситуации для жизни и здоровья ребенка.
В данном случае, для привлечения учителя к ответственности необходимо выяснить, имеется ли в его должностных инструкциях обязанность оповещать родителей о времени проведения уроков. Если эта обязанность имеется, но учитель ее не выполнил, то можно возбудить в отношении него дисциплинарное или административное дело.
В случае, если ребенок понес ущерб в результате действий учителя, то родители могут предъявить ему иск на возмещение причиненного ущерба в судебном порядке.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 122 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на образование. Общее среднее образование обеспечивается бесплатно в государственных и муниципальных образовательных учреждениях."
Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": "Родители (законные представители) обучающихся имеют право на информацию о ходе образовательного процесса, о порядке оценки знаний обучающихся и на иные сведения о деятельности образовательной организации."
Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Законодательство обязывает родителей и лиц, их заменяющих, обеспечить интересы несовершеннолетних детей, в том числе обеспечить им жизнь, здоровье, развитие, образование и воспитание, а также опекунов и попечителей – интересы подопечных."
Статья 124 Гражданского кодекса Российской Федерации: "За совершение действий, препятствующих исполнению обязанностей по воспитанию и обеспечению интересов несовершеннолетних, и за причинение вреда их здоровью, развитию или имуществу лица, их обязанных обеспечивать, последние несут ответственность в соответствии с законом."
Статья 293 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Неисполнение педагогического или иного профессионального обязанности, если это повлекло за собой тяжкие последствия для субъекта образовательного процесса, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до четырех месяцев либо исправительными работами на срок до ста двадцати часов."
Таким образом, учителя можно привлечь к ответственности за неисполнение профессиональной обязанности и нарушение прав ребенка на получение образования и защиту своих прав и интересов.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы