Как защитить приватность и права сотрудников: сетевые заведения, камеры и микрофоны
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703775
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, действия начальства, включая установку видеонаблюдения и использование аудиозаписи без предупреждения сотрудников, могут быть признаны незаконными. В данном случае, начальство не получило согласия сотрудников на использование аудиозаписи, а также не предупредило о ее наличии. Подобные действия нарушают право сотрудников на конфиденциальность и ведение личной переписки, а также могут нарушать принципы добросовестности и уважения к личной жизни.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие факт установки аудиозаписи без предупреждения сотрудников и записи видеонаблюдения. Также могут потребоваться документы, свидетельствующие о нарушении конфиденциальности и наличии возможности прослушивания разговоров в зоне видеонаблюдения.
Статья 23 (Обеспечение конфиденциальности переписки),
Статья 24 (Защита частной жизни и личной неприкосновенности),
Статья 138.1 (Нарушение конфиденциальности переписки) Уголовного кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы