Как защитить права жены и ребенка при угрозах мужа в совместно приобретенной квартире

Является ли квартира мужа, в которой я и наш ребенок постоянно прописаны, совместной собственностью и могу ли я остаться без жилья, если муж решил нас выгнать, учитывая, что квартира была приобретена до брака и мы не разведены, а я нахожусь в декрете?

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если квартира была приобретена мужем до брака и вы не являетесь совладельцем данного жилого помещения, то он имеет право выселить вас из квартиры. Ваше прописка и наличие ребенка в данной квартире не являются основанием для сохранения проживания в ней. Однако, если муж нарушает ваши права, угрожая оставить ребенка или физически насилия вам, вы можете обратиться в суд за защитой ваших прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: документы, подтверждающие ваше проживание в квартире (свидетельство о регистрации, договор аренды, договор о совместной жизни и т.д.), свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ситуация о выселении из квартиры без развода регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации, в основе которого лежат статьи 288 и 289 ГК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы