Как защитить права сына на службе: рекомендации по командировке в Белгород и законности принудительной отправки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758515
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отправка сына в командировку без его согласия не является законной, так как для такого рода решений требуется согласие работника. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на свободу передвижения и выбор места проживания. Также, работник может отказаться от командировки без объяснения причин в случае, если такая возможность предусмотрена его трудовым договором или коллективным договором. В данной ситуации рекомендуется обратиться в комитет по труду и социальным вопросам по месту работы с претензией о незаконной отправке в командировку и запросить уточнение условий командировки, а также просить разъяснить, какие документы и процедуры применимы в данной ситуации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Трудовой договор, Коллективный договор
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 37
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы