Как защитить права матери, если бывший гражданский муж хочет увезти ребенка из города без согласия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 911549
Ответы юристов (1)
Если бывший гражданский муж является отцом ребенка, зарегистрированным в его свидетельстве о рождении, то он имеет равные с матерью ребенка права на воспитание и проживание ребенка. Он может увезти ребенка за город без согласия матери, если такое действие не нарушает интересы ребенка и не противоречит решению суда. Однако, в случае если опекунство над ребенком в настоящее время находится у матери, она имеет право обратиться в суд с заявлением о временном запрете отца на вывоз ребенка из города или страны, до тех пор, пока не будет найдено решение по этому вопросу.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Решение суда о расторжении брака, если такое имеется.
Свидетельство о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие наличие у гражданского мужа прав на опеку и/или родительскую ответственность за ребенка.
Документы, подтверждающие наличие у автора вопроса прав на опеку и/или родительскую ответственность за ребенка.
Документы, подтверждающие отношения между гражданским мужем и автором вопроса, а также между гражданским мужем и ребенком.
Важно понимать, что если речь идет о неполном семейном составе или оформлении опекунства, то применение законодательства может быть несколько иным. В таких случаях рекомендуется обращаться к специалисту в области семейного права для получения соответствующей информации и консультации.
Статьи по данному вопросу: - Статья 63 Семейного кодекса РФ "Право ребенка на общение с родителями и иными лицами"; - Статья 65 Семейного кодекса РФ "Организация общения ребенка с родителями и иными лицами"; - Статья 157 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на движимое и недвижимое имущество".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы