Как защитить пенсионные права: оспариваем решение ПФР по статусу учредителя ООО и отсутствию добавки к пенсии

Здравствуйте. Согласно Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при определении права на пенсию учитывается вся трудовая деятельность гражданина, включая трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя или учредителя юридического лица. Поэтому, если ваша мама является соучредителем ООО "Президент", то это может быть учтено при расчете ее пенсии.

В отношении возможности оспаривания решения Пенсионного фонда РФ о невыдаче дополнительной пенсионной выплаты на основании участия в ООО, необходимо провести более детальное изучение методов исковой работы и всех обстоятельств в данном случае. Для разрешения вопроса Вам необходимо обратиться к юристу для дополнительных консультаций, который сможет оценить все обстоятельства Вашего конкретного дела.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Устав ООО "Президент", описывающий права и обязанности учредителей и руководителя компании.
2. Документы, подтверждающие факт открытия ООО.
3. Договор об учреждении ООО и документы о регистрации компании в налоговой инспекции.
4. Декларации налоговых платежей за прошлый год.

Возможно, мать не получила дополнительную пенсию из-за того, что она фактически участвует в деятельности ООО и является работающей, несмотря на то, что учредитель не является работником. Если мать расстроена, ей следует обратиться в Пенсионный фонд РФ и запросить у них обоснование решения о непредоставлении дополнительной пенсии. Если она не согласна с этим решением, она может обратиться в суд и оспорить его. В таком случае ей следует обратиться к юристу для получения консультации и помощи в подготовке необходимых документов и аргументации.

Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Статья 20 Налогового кодекса Российской Федерации.