Как защитить классного руководителя от увольнения по статье: роль дежурного учителя и ответственность за детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 863634
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, определение ответственности за безопасность детей на уроке зависит от правил внутреннего распорядка в каждой образовательной организации. Если в данной школе дежурный учитель имеет право присматривать за детьми во время урока, то отсутствие классного руководителя на несколько минут не должно привести к юридическим проблемам. Однако, следует уточнить правила школы, чтобы точно знать, как распределена ответственность за безопасность детей в учебном процессе. В любом случае, директор школы не имеет права травить работника, угрожать ему и пытаться уволить по выдуманным обвинениям. Если ваши права нарушены, вы можете обратиться в соответствующие органы за защитой.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к документам, регулирующим правила поведения педагогов в образовательных учреждениях.
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создать условия для безопасной работы работников, в том числе и педагогических работников. В свою очередь, педагогические работники имеют право на охрану здоровья и жизни, а также на защиту от действий, опасных для их жизни и здоровья.
Также стоит обратить внимание на документы, разработанные образовательными организациями для регулирования порядка взаимодействия педагогов. Обычно выделяются такие документы, как Правила внутреннего распорядка, Устав образовательной организации, а также локальные нормативные акты.
В данной ситуации для решения вопроса, возникшего с директором школы, необходимо обратиться к вышеназванным документам образовательной организации, а также к трудовому законодательству. Возможно, стоит также обратиться к профсоюзу или к адвокату для получения юридической помощи в решении данной ситуации.
Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 78, 80 и 193), Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 26, 27 и 67) и Постановление Правительства РФ от 6 октября 2003 г. N 606 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях"" (раздел 2.2.3) могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы