Как защитить данные компании: ответственность сотрудника за выгрузку данных из базы.

Каковы мои риски быть привлеченным за распространение конфиденциальной информации, если я выгрузил данные из базы по поручению руководства, на каждом файле стоит ФИО сотрудника, и руководство ушло из компании и скорее всего будет использовать данные в личных целях, а сам я ничего не передавал, только выполнял поручение?

| Трофим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1984 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, возможно, что сотрудник, который выгрузил данные из базы, может быть привлечен за распространение конфиденциальной информации. Если данные, содержащие персональные данные, были переданы экс-руководителю, и он их использует в личных целях, то это нарушение закона о персональных данных. В данном случае, сотрудник, который выгрузил данные, выполнял поручение руководства, но в каждом файле осталась его ФИО. Таким образом, он несет субъективную ответственность за любой вред, причиненный в связи с этими данными. Так же следует помнить о том, что обработка персональных данных специально поручается третьим лицам только в рамках законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1984 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса юристу потребуется ознакомиться с нормами законодательства Российской Федерации, регулирующими защиту конфиденциальной информации, а также с внутренними документами компании, которые регулируют работу с конфиденциальными данными.

При выгрузке конфиденциальной информации из базы данных важно соблюдать указанные правила, такие как согласование данного действия с руководством и выполнение процедуры с оформлением необходимых документов.

Если сотрудник выгрузил конфиденциальную информацию в соответствии с правилами и требованиями внутренних документов компании, то он не может быть привлечен за распространение этой информации. Однако, если сотрудник выгрузил конфиденциальную информацию без согласования с руководством или нарушил правила работы с конфиденциальными данными, то он может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Если же экс-руководитель использует конфиденциальную информацию в личных целях, он может быть привлечен к ответственности за нарушение законодательства об охране конфиденциальности и интеллектуальной собственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1984 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 183 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неправомерный доступ к компьютерной информации" и статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение авторских и смежных прав".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы