Как зарегистрироваться на временный учет: сроки и права рабочих с отрывными талонами

Согласно Закону Российской Федерации "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" работник должен встать на временный учет в течение трех рабочих дней со дня временной регистрации. Если у рабочего есть отрывной талон с отметкой о временной регистрации, то с этим документом он может встать на учет до 25 апреля включительно. Однако, если у работника нет отрывного талона, он должен встать на учет в течение трех рабочих дней со дня выписки.

Для решения вопроса о временной регистрации рабочего необходимы следующие документы: 1) Отрывной талон с отметкой о регистрации в месте жительства или временного пребывания; 2) Патент на осуществление трудовой деятельности или иной документ, подтверждающий разрешение на работу в Российской Федерации; 3) Паспорт гражданина России или иной документ, удостоверяющий личность.

По закону Российской Федерации временная регистрация может быть оформлена на срок до 90 дней. Если временная регистрация истекла, необходимо пройти процедуру ее оформления повторно, предоставив соответствующие документы и оплатив государственную пошлину. Если временная регистрация еще действительна, то рабочий может в течение срока ее действия продолжать находиться на временном учете с данным отрывным талоном. Однако, если после появления у рабочего нового места жительства или временного пребывания, он должен перерегистрироваться в соответствующих органах управления миграцией.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; - Статья 20.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.