Как зарегистрировать прописку в съемной квартире: справочник по необходимым документам и органам регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3301240
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом РФ "О миграции граждан" у гражданина есть обязанность стать на учет по месту пребывания или месту жительства. Для этого необходимо обратиться в местный орган регистрации населения с паспортом и договором аренды съемной квартиры, где указан гражданин в качестве арендатора. Также могут потребоваться другие документы, уточнить их список можно в соответствующем органе.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы ЗАГС (запись актов гражданского состояния) по месту жительства/пребывания. Для этого понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
- Договор аренды жилого помещения или субаренды;
- Свидетельство о рождении (если запрашивается учет ребенка);
- Документы об отмене или расторжении предыдущего места регистрации (если применимо).
На основании предоставленных документов работник органа ЗАГСа оформит заявление на постановку на учет и выдаст свидетельство о регистрации по месту жительства/пребывания.
Для решения вопроса о необходимости становления на учет в качестве постоянного или временного жителя в определенном месте проживания применимы статьи:
- Статья 27 Конституции РФ, где гражданам гарантируется свобода выбора места проживания
- Статья 10 Федерального закона "Об учете граждан в Российской Федерации", где устанавливаются правила ведения учета граждан
- Статья 12 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", где указаны требования к документам, необходимым для перемещения по территории РФ и за ее пределами.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы