Как зарегистрировать ООО на УСН без сотрудников: варианты решения для избавления от отчётности и упрощения бизнеса

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, единственный учредитель и генеральный директор ООО не могут быть зарегистрированы в качестве работников компании. Однако, вам необходимо обеспечить ведение бухгалтерского учета, а при необходимости – и налоговый учет. Кроме того, вы должны вести отчетность перед налоговыми органами и ФСС. Если у вас есть задача избавиться от ведения отчетности и ведения дел по сотрудникам, то возможен вариант оперировать платежными поручениями и не использовать расчетные счета, что также имеет свои риски. В любом случае, рекомендуется обратиться к специалистам для оформления корректных документов и соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса человеку необходимо предоставить следующие документы:

1) Устав ООО, свидетельство о регистрации юридического лица; 2) Документы, подтверждающие право директора на подписание документов от имени компании; 3) Документы, подтверждающие право директора на управление делами компании и принятие решений от ее лица.

Относительно отсутствия сотрудников в компании, нужно отметить, что ООО может существовать без штата работников. Если компания не имеет работников, то она не обязана вести учет рабочего времени, выплаты заработной платы и другие подобные процедуры. Однако, если в будущем ООО намеревается нанять сотрудников, то необходимо будет выполнить все требования, связанные с трудовым законодательством Российской Федерации, связанные с работой и устройством сотрудников в компании.

Статья 51.1. Трудовой договор с генеральным директором Статья 97. Трудовой договор со штатным работником Статья 84.1. Трудовой договор с работником, занятым на дому (удаленная работа) Статья 2.22. Компания может функционировать без штатных сотрудников, однако должна обеспечить исполнение своих обязанностей перед государством и налоговыми органами.