Как законно трудоустроиться и продлить срок пребывания в Иркутске?

Здравствуйте! Если вы работаете без оформленного трудового договора, то ваша работа является неофициальной, что нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Чтобы законно трудоустроиться, вам необходимо подписать трудовой договор с работодателем. При оформлении трудового договора, ваш работодатель должен внести вас в список трудовых работников и оформить вам соответствующие документы, которые дают право на работу в России.

Что касается продления срока пребывания в России, вы можете продлить регистрацию на еще 3 месяца в отделе миграционной службы, но только при наличии официально оформленного трудового договора с работодателем. Если трудовой договор отсутствует или будет заключен неофициально, вы не сможете продлить регистрацию.

Для законного трудоустройства необходимо заключить трудовой договор с работодателем. В данной ситуации следует обратиться к работодателю и попросить его заключить такой договор. Если работодатель не согласен на заключение договора, следует обратиться к органам надзора за соблюдением трудового законодательства и защите прав работников.

Для продления срока пребывания следует обратиться в уполномоченный орган, который занимается регистрацией граждан по месту пребывания, и провести процедуру продления регистрации. При этом необходимо предоставить паспорт и документы, подтверждающие основание для пребывания на территории РФ.

Статья 13 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 108-ФЗ «О свободе передвижения и выбора места жительства в Российской Федерации»; Статья 17 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Статьи 16.2 и 16.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.