Как законно решить вопрос с отказом бывшей жены дать информацию о детях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1185495
Ответы юристов (1)
Нет, бывшая жена не может законно скрывать информацию о месте обучения и проживания детей от бывшего супруга. Если бывший супруг участвует в воспитании детей и имеет их официальную регистрацию, то он имеет право знать, где находятся его дети. В этом случае можно обратиться в суд с требованием предоставления информации о местонахождении детей. Также стоит учитывать, что незаконное скрытие информации о местонахождении ребенка может быть квалифицировано как уклонение от исполнения обязанностей по воспитанию, что может повлечь за собой юридические последствия.
Для решения вопроса необходимы следующие документы:
- Решение суда об установлении места жительства ребенка;
- Решение суда об установлении места учебы ребенка;
- Соглашение об установлении места жительства и учебы ребенка, если таковое было заключено между бывшими супругами;
- Документы, подтверждающие родственные отношения между ребенком и заявителем, в данном случае, отцом детей;
- Заявление в суд с требованием обеспечить исполнение решения суда об установлении места жительства и учебы ребенка.
Бывшая жена не имеет права утаивать информацию о месте обучения и проживания детей, если есть установленные судом места жительства и учебы. В случае ее непредоставления, отец ребенка может обратиться в суд с соответствующим заявлением на защиту своих прав и прав своих детей. За утаивание информации или некомплектность ее предоставления могут быть наложены взыскания на бывшую жену.
Статья 66 Семейного кодекса РФ, статьи 61 и 62 Федерального закона "Об актах гражданского состояния", статьи 162, 163, 164 и 166 Гражданского кодекса РФ, статьи 125, 126, 127, 128, 129, 131, 132, 133, 134, 135 и 136 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы