Как законно повлиять на отключение печек в ТЦ в выходные и праздники?

Как можно законным путем повлиять на ситуацию, когда входные печки в ТЦ отключаются в выходные или праздничные дни, температура в помещении падает до 15 градусов, а работники вынуждены работать в зимних куртках, при том, что администрация ТЦ не решает данную проблему?

| Влад, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ситуация, описанная в вопросе, является нарушением со стороны администрации ТЦ прав работников на безопасные и здоровые условия труда. Это нарушение регламентируется законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом, Законом РФ о защите прав потребителей и другими нормативными правовыми актами.

Рекомендуется обратиться к руководству ТЦ письменно с просьбой прекратить данное нарушение законодательства о безопасности и здоровье работников. Если просьбы не приведут к желаемому результату, необходимо обратиться к трудовым инспекторам по месту нахождения ТЦ для принятия мер по защите прав работников на безопасные и здоровые условия труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую оценку ситуации на основе действующих законов РФ. По законодательству, работодатель обязан обеспечивать работников безопасными условиями труда, включая комфортную температуру в рабочей зоне (нормативные акты по охране труда устанавливают допустимые значения температуры).

Для решения данного вопроса следует обратиться к администрации ТЦ с требованием обеспечить нормальные условия труда и, в случае невозможности решения проблемы, составить письменное заявление с просьбой устранить нарушения. Заявление следует направить в Государственную инспекцию труда, орган по охране труда и/или в судебные органы.

При подаче заявления следует приложить все документы, свидетельствующие о нарушении прав работников, например, заявления других работников, выписки из журналов учета температуры в помещении, копии ответов администрации/заменяющих ее людей на просьбы устранить нарушения.

Стоит упомянуть, что работники также могут обратиться к профсоюзным организациям, адвокатам, а также участковым инспекторам труда для оказания помощи в данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 27 - Обязанности работодателя по охране труда

Статья 91 - Права работника при выполнении трудовых обязанностей

Статья 212 - Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 5.27 - Нарушение установленных правил и норм безопасности труда, а также противопожарной защиты

Статья 5.28 - Необеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты при проведении опасных работ

Статья 19.7 - Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей в области охраны труда

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы