Как заключить выгодный целевой договор с больницей и поступить в ординатуру: опыт, условия и вопросы об оплате обучения

Какие условия целевого договора необходимо учитывать при поступлении в ординатуру, если оплата обучения не указана в договоре, с учетом мер поддержки при несоблюдении трудоустройства и нового постановления 2019 года?

| Альберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.02.2019 № 173, если в целевом договоре не указано обязательство выплаты за обучение при несоблюдении трудоустройства, то вы не обязаны осуществлять такую выплату. Однако, следует обратить внимание на другие условия договора, возможно, в нем присутствуют другие обязательства, связанные с обучением или другими мерами поддержки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится целевой договор между вами и больницей, а также возможные дополнительные документы, которые могут уточнять обязательства сторон.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к положениям Гражданского кодекса Российской Федерации, соответствующим нормам трудового законодательства, а также к постановлению Правительства РФ от 25.02.2019 № 173.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы