Как заключить договор с иллюстратором и получить права на пародию на персонажи видеоигр для ИП?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2589542
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для составления договора следует указать предмет договора, который в данном случае заключается в передаче прав на использования иллюстраций. Кроме того, необходимо определить сроки использования, территориальные ограничения и размер вознаграждения, если таковое предусмотрено. Также стоит уточнить условия передачи прав на других лиц и ответственность сторон в случае нарушения договорных обязательств.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Договор между Вами в качестве ИП и иллюстратором, который должен урегулировать условия использования произведений и определять права и обязанности сторон.
Документы на имущество и иные права и обязательства, которые передал иллюстратор в Ваше ИП.
Документы, подтверждающие факт передачи прав на произведения: акт о передаче прав, лицензионное соглашение, аннулирование права авторства и прочие.
Копии документов, удостоверяющих личность иллюстратора и Вас в качестве ИП.
Оригиналы и копии документов, подтверждающих регистрацию ИП и юридическую компетенцию иллюстратора в РФ.
Эти документы помогут решить юридические вопросы, связанные с использованием и распределением прав на произведения, созданные иллюстратором и переданными Вашему ИП.
Статьи, применимые к данному случаю, могут включать:
- Гражданский кодекс РФ, Статьи 420-429 "Договор оказания услуг";
- Федеральный закон "Об авторском праве и смежных правах", Статьи 1225-1264 "Договор об отчуждении (переходе) экономических прав на результаты интеллектуальной деятельности";
- Трудовой кодекс РФ, Статьи 53-60 "Договоры гражданско-правового характера, заключаемые в связи с выполнением трудовых обязанностей".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы