Как заинтересованной стороне выстоять свои права, когда задолжали зарплату и дело передано в суд?

Заинтересованная сторона, в данном случае, может предъявить иск в суд на основании нарушения договора о выплате заработной платы ответчиком. При этом, истец может потребовать выплаты не только неуплаченной зарплаты, но и процентов за пользование чужими денежными средствами, возмещение морального вреда и компенсацию судебных расходов. В случае удовлетворения иска судом, ответчик будет обязан выплатить заинтересованной стороне задолженную заработную плату и другие требуемые суммы.
Если ответчик не исполнил решение суда, заинтересованной стороне могут быть применены меры принудительного исполнения, такие как наложение ареста на имущество, перечисление средств со счетов, принудительное изъятие имущества и т.д. При этом, заинтересованной стороне следует обратиться к исполнительному органу, указанному в решении суда, для осуществления таких мер.

Для решения данного вопроса заинтересованной стороне понадобятся следующие документы:
1. Договор о выплате заработной платы между ответчиком и заинтересованной стороной.
2. Письменные доказательства неуплаты заработной платы, такие как письма, электронные документы, справки из бухгалтерии и т.д.
3. Документы, подтверждающие размер неуплаченной заработной платы, например, расчеты по заработной плате, табели учета рабочего времени и т.д.
4. Копия искового заявления, переданного в суд.

Применяемые статьи закона:
1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на заработную плату.
2. Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации - о процентах за пользование чужими денежными средствами.
3. Статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о применении мер принудительного исполнения решений суда.