Как забрать мужа из армии: отсрочка, несовершеннолетние дети, уход за детьми

Могу ли я забрать своего мужа по мобилизации? Есть ли конкретные основания для отсрочки от призыва? Играет ли роль количество наших несовершеннолетних детей? Нужно ли иметь документальное подтверждение ухода за детьми? Каковы последствия, если мой муж не служил в армии и не участвовал в военных действиях?

| Гавриил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае объявления мобилизации, гражданин может быть призван на военную службу, даже при наличии троих несовершеннолетних детей и документально установленной ответственностью за их уход. Возможность получения отсрочки или освобождения от воинской службы зависит от ряда факторов, таких как возраст, образование, состояние здоровья и других обстоятельств. В данном случае необходимо обратиться к военно-регистрационному органу с места проживания для получения подробной информации о возможных мерах защиты прав и интересов мужа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
2. Свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей;
3. Документы, подтверждающие факт документально установленной ответственности мужа за уход за детьми.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 42 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы