Как забрать документы из школы и начать работать после окончания 10 класса в 17 лет, если не хочешь идти в 11 класс и не прикреплен к учебному заведению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2577040
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, обязательное образование заканчивается после 9-го класса. После окончания обязательного образования ученик имеет право прекратить обучение в школе и заниматься иными видами деятельности, включая работу. Если вы уже получили аттестат об основном общем образовании, то можете забрать документы из школы и начать работу, не будучи прикрепленным к какому-либо учебному заведению. Однако, в дальнейшем для трудоустройства может потребоваться получение дополнительного образования или профессионального обучения.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении - для подтверждения возраста; 2. Аттестат о среднем (полном) общем образовании - если вы уже получили его; 3. Заявление на отчисление из школы - для формального завершения обучения в данной учебной организации.
Имейте в виду, что обучение до достижения возраста 18 лет является обязательным в Российской Федерации. Если вы не собираетесь продолжать обучение в школе или другом учебном заведении, необходимо обратиться в уполномоченный орган (например, департамент образования) для получения рекомендаций о дальнейших действиях. Вы также можете найти информацию о доступных профессиональных образовательных программ, чтобы приобрести опыт и квалификацию в своей области интересов.
Образовательный закон и закон об образовании Российской Федерации не регулируют данную ситуацию, но исходя из опыта, соискатель может забрать свои документы из школы и не продолжать обучение, поскольку 17 лет — это возраст окончания обязательного образования в Российской Федерации. Поэтому, для данной ситуации, статьи закона не применимы.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы