Как забрать деньги с НИС: вопросы по льготной выслуге и отслуживанию до пенсии

На основании представленной информации невозможно точно определить, сколько времени потребуется для получения НИС, так как это зависит от многих факторов, включая условия вашего контракта и правила получения НИС в вашей организации. Кроме того, вам может потребоваться выполнить некоторые условия для того, чтобы иметь возможность получить НИС, например, окончить службу или профессиональную подготовку.

Относительно сроков отслуживания необходимых для получения НИС, стоит отметить, что на момент подачи заявления на получение НИС вы должны иметь выслугу лет на соответствующем уровне, который зависит от вида НИС и рода войск. Если в вашем случае требуется 12 лет выслуги для получения НИС, и у вас уже имеется выслуга в 12 лет, то вероятно, что вы можете подать заявление для получения НИС.

Относительно второй части вашего вопроса, можно отметить, что условия вашего контракта и законодательство РФ, касающееся военной службы, могут влиять на вашу возможность снять НИС и уволиться до истечения срока вашего контракта. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной информации в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган, ответственный за выплату НИС, для получения конкретной информации по данному вопросу. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие льготную выслугу лет, а также документы, удостоверяющие личность. Кроме того, стоит учесть, что возможность получения НИС может зависеть от возраста и стажа работы, а также от других факторов, указанных в законодательстве Российской Федерации. Относительно возможности снять НИС и уволиться по НУК после отслуженных 4 лет и при заключении контракта на 10 лет, необходимо провести анализ условий контракта и понять, согласно какому режиму ухода из воинской службы возможно получение НИС и какие условия касательно увольнения из воинской службы прописаны в контракте.

Нет конкретных статей закона, которые бы напрямую отвечали на данный вопрос. Однако, данная ситуация может регулироваться следующими нормативными актами:

• Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации"
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
• Указ Президента Российской Федерации "О военной и специальной технике"
• Закон Российской Федерации "О подвижном составе железных дорог Российской Федерации"

В каждом из этих законов могут содержаться положения, касающиеся времени службы и порядка выплаты компенсаций при уходе с работы или увольнении. Однако, для решения данного конкретного вопроса необходимо обратиться к специалисту по пенсионному и воинскому законодательству для консультации.