Как взыскать задолженность по ЖКХ с должников: разбиение на периоды, СИД и неосновательное обогащение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821523
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, юристы имеют право взыскивать задолженность по ЖКХ с должников, разбивая ее на периоды. Такая практика не запрещена судами и является обычным подходом для судебного взыскания задолженности. Однако, если речь идет о задолженности, которая образовалась в результате неосновательного обогащения ответчиком за длительный период времени, включая часть, которая попала под СИД, разбивание задолженности на периоды может оказаться затруднительным. В этом случае, юристам следует обратиться к соответствующим нормам закона и судебной практике, чтобы определить возможные способы взыскания задолженности и распределения ее по периодам.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Копии решений судов и исполнительных документов по задолженности по ЖКХ.
2. Документация, подтверждающая обстоятельства неосновательного обогащения ответчика за длительный период времени.
3. Расчеты и выписки из бухгалтерской отчетности, подтверждающие факт долгосрочной задолженности и возможность ее разбивки на периоды.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за неосновательное обогащение.
2. Статья 151.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Разрешение вопроса о взыскании задолженности по ЖКХ.
3. Статья 124.1 Жилищного кодекса Российской Федерации - Взыскание задолженности за ЖКХ.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы