Как взыскать задолженность между ООО: подписанные счета-фактуры, рапорты и договора

Как я могу взыскать задолженность у другого ООО без подписанных счетов-фактур и актов выполненных работ, но с наличием подписанных первичных рапортов работы техники на объекте, если между нашими фирмами заключен договор?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

ООО может взыскать задолженность с другого ООО, даже если должник не подписал счет-фактуру и акт выполненных работ. В данном случае наличие подписанных первичных рапортов работы техники на объекте является важным доказательством выполнения работ и возникновения задолженности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор между ООО, в котором прописано условие о предоставлении первичных рапортов работы техники на объекте.
- Подписанные первичные рапорты работы техники на объекте.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая гласит, что если обязательство не исполнено в установленный срок или не исполнено надлежащим образом, то кредитор вправе потребовать исполнения обязательства или взыскания неустойки (штрафа, пени) в установленном размере.
- Статья 807 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет, что для признания обязательства исполненным кредитором, требуется передача документов, подтверждающих исполнение обязательства, в том числе акт выполненных работ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы