Как взыскать прожиточный минимум с бывшей жены и возможность взыскания на супруга при неизвестном доходе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732565
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом РФ 'О брачном и семейном праве' возможно взыскание прожиточного минимума с супруга в пользу бывшей жены, если она находится в состоянии нужды и не может самостоятельно обеспечить свое существование. При этом, ребенок является обязательным требованием для взыскания указанной суммы. Решение о взыскании прожиточного минимума принимается судом на основании представленных доказательств официального дохода супруга, его имущественного положения и текущей ситуации бывшей жены. Обычно данное взыскание осуществляется в виде назначения алиментов на содержание бывшей жены и детей, и максимальный размер алиментов составляет величину одного прожиточного минимума с учетом количества членов семьи и других факторов. В данном случае, ставка в размере 25% на ребенка дополнительно к алиментам может быть рассмотрена судом при наличии соответствующих обстоятельств.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление от бывшей жены о взыскании прожиточного минимума; 2) Документы, подтверждающие факт брака и развода; 3) Документы, подтверждающие состояние нужды бывшей жены и текущую ситуацию супруга; 4) Документы, подтверждающие наличие и возраст ребенка; 5) Документы, подтверждающие текущую ситуацию бывшей жены (например, свидетельства о последнем месте работы или отсутствии работы, информация о доходах и расходах).
Статьи 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98 и 99 Бракового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы