Как взыскать долг: сроки, увеличение суммы и исполнительный лист

По данному факту следует отметить, что необходимо уточнить вопрос о предмете долга и о судебном решении, которое является основанием для исполнительного листа. В соответствии с законодательством Российской Федерации, проведение взыскания с зарплаты работника возможно только на основании исполнительного документа, выданного судебным приставом-исполнителем. При этом размер удержания не может превышать установленной законодательством Российской Федерации величины, которая находится в зависимости от заработной платы работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Исковое заявление или решение суда, в котором было определено, что должник обязан выплатить 7 тысяч.

2. Исполнительный лист, выданный судебным приставом, в котором указано, что сумма задолженности составляет 106 тысяч.

3. Документы, подтверждающие место работы и зарплату должника, например, трудовой договор, выписка из трудовой книжки или расчетный листок.

4. Документы, подтверждающие тот факт, что должник не выплатил долг за указанный период, например, платежные поручения или другие подтверждающие документы.

5. Документы, подтверждающие право на получение суммы долга, например, договор займа или договор подряда.

6. Другие документы, которые могут помочь в процессе взыскания долга, например, акт о приемке-передаче товара или услуг, договор аренды и т.д.

С учетом этих документов, судебный пристав сможет осуществить взыскание задолженности с зарплаты должника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Например, если речь идет о взыскании долга по договору займа, то возможно применение статей 806, 807, 808, 809, 810 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если вопрос касается исполнительного производства, то статьи, определяющие порядок исполнения судебных решений, могут быть применены (например, статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). Однако, для адекватного ответа на вопрос необходимы дополнительные детали и конкретика ситуации.