Как выйти по УДО? Самое полезное руководство для мужей со строгим режимом.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1137273
Ответы юристов (1)
Если Ваш муж осужден по статье 112 УК РФ и отбывает наказание в колонии строгого режима, то он может быть освобожден по статье 212 УК РФ. Чтобы получить условно-досрочное освобождение необходимо, чтобы были выполнены некоторые условия, предусмотренные законодательством, в том числе - наличие положительных характеристик, работы в колонии и исправительном учреждении, удовлетворительного поведения. В данном случае, отсутствие требования о выплате моральной компенсации в пользу потерпевшего может быть положительным фактором при рассмотрении вопроса об условно-досрочном освобождении. Однако, без рассмотрения конкретных обстоятельств дела и документов невозможно определить шансы Вашего мужа на выход по УДО.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
Решение суда, которое содержит информацию о квалификации действий мужа по статье 112 УК РФ и наказании, назначенном ему. Необходимо проверить, были ли учтены все обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность.
Решение суда, которое отказывает потерпевшему в моральной компенсации, чтобы подтвердить отсутствие необходимости выплатить данную компенсацию.
Документы, подтверждающие второходность.
Справки о поведении в колонии и о выполнении им задания, поставленного при осуждении.
Прочие документы, которые позволяют оценить характер и степень личности осужденного, например, медицинские заключения, характеристики, рекомендации социальных работников и т.п.
По результатам анализа всех этих документов, суд может принять решение об удовлетворении или отказе в выдаче разрешения на условно-досрочное освобождении. Очень важно обратиться за помощью к адвокату, который поможет составить правильные документы, настроит на сотрудничество с другими участниками процесса и даст рекомендации о том, как повысить шансы на удачное решение.
Статья 73 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы