Как выйти на пенсию в 60 лет: права и требования для мужчин с 26-летним стажем

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, мужчины, достигшие 60-летнего возраста и имеющие общий трудовой стаж не менее 20 лет, имеют право на выход на пенсию по старости. Однако, необходимо уточнить, что в зависимости от года рождения, возраст и стаж для выхода на пенсию могут отличаться. Реформа пенсионной системы, принятая в 2018 году, предусматривает постепенное повышение возраста выхода на пенсию для всех категорий граждан. В связи с этим, необходимо уточнить, какие требования действуют на момент выхода на пенсию.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).
3. Трудовая книжка.
4. Свидетельство о рождении.
5. Документы, подтверждающие все периоды работы (трудовые договоры, справки о заработной плате, договоры гражданско-правового характера и др.).
6. Документы, подтверждающие выплаты страховых взносов в ПФР за весь период трудовой деятельности (например, свидетельства о государственной регистрации юридических лиц, справки из налоговой и др.).
7. Заявление на назначение пенсии по возрасту.

На основании предоставленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации будет принимать решение о назначении пенсии по возрасту мужчине в 60 лет.

Статья 19.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Данная статья описывает возможность выхода на трудовую пенсию по старости. В соответствии со статьей 19.1 данного Закона, мужчина 1960 года рождения может выйти на пенсию по старости в возрасте 60 лет при стаже не менее 20 лет (если заработная плата не превышает определенный уровень) или при стаже не менее 15 лет (если заработная плата превышает определенный уровень). Также можно учитывать статьи, которые регулируют пенсионное законодательство.