Как выйти на пенсию досрочно: стаж в Крайнем Севере, увольнение и работа через Центр занятости населения

Здравствуйте! Согласно ст. 40 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на территориях районов Крайнего Севера работникам предоставляется право на досрочное выход на пенсию. При увольнении по основаниям, предусмотренным законодательством, работник вправе как продолжить работу, так и получить страховую пенсию по старости в соответствии с установленными законодательством РФ требованиями. В целях получения данной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии и списком документов для получения таковой.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;

2. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работы в районах Крайнего Севера;

3. Заключение Центра занятости населения о том, что в течение 5 месяцев Вам не была предоставлена работа;

4. Документы, подтверждающие основание увольнения с организации;

5. Свидетельство о рождении.

Для более точного и конкретного решения вопроса рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и уточнения списка необходимых документов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - п. 1 ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - ст. 50 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - ст. 12.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".