Как выйти из состава учредителей 50/50 и что делать, если первый учредитель не выполняет обещание?

Для того чтобы выйти из состава учредителей ООО необходимо соответствующим образом оформить документы и провести соответствующее собрание учредителей. Если учредитель, который является директором, не выполняет своих обязанностей, необходимо направить ему письменное уведомление с требованием проведения необходимых действий в соответствии с законом. Если уведомление не приводит к желаемому результату, необходимо обратиться в суд и обосновать свои требования выхода из состава учредителей и оформления соответствующих документов.

Для решения данного вопроса, необходимо сначала проверить учредительный договор организации, а также другие важные документы, связанные с участием в учредительном процессе организации, такие как уставной капитал, решение о создании организации и пр. Принципиально важным является зарегистрированный учредительный договор организации в государственном органе регистрации.

Если у документов есть сформулированная процедура выхода из состава учредителей, то необходимо следовать этой процедуре, например, получить подписи оставшегося учредителя и зарегистрировать соответствующий измененный учредительный договор. В других случаях, если не существует ясной процедуры выхода из состава учредителей, необходимо провести переговоры с оставшимся учредителем в виде согласования с ним момента, когда выход будет произведен, и провести все необходимые юридические процедуры по выходу.

Если проблема не разрешается добровольно, Вы можете обратиться в суд для решения конфликта и защиты своих интересов. В этом случае, судебные процедуры могут быть связаны с наличием различных документов, связанных с созданием и управлением организацией, а также требовать представления различных юридических доказательств вашего права выйти из состава учредителей.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав организации, в котором должны быть определены порядок и условия выхода учредителей из состава, а также правила созыва и проведения общего собрания участников (учредителей) организации, в том числе организация обязана иметь учредительный договор.

2. Заявление об уведомлении другого учредителя о намерении выйти из состава учредителей с указанием конкретной даты отправки уведомления.

3. Документ, подтверждающий получение уведомления другим учредителем, в данном случае – переписка в Viber.

4. Протокол общего собрания участников организации, принявшего решение об исключении учредителя, а также документы, необходимые для регистрации изменений в уставе организации (заверенные копии решений общего собрания, измененный устав организации и т.д.).

В данной ситуации, учитывая отсутствие реакции одного из учредителей на заявление об уведомлении о намерении выйти из состава учредителей, рекомендуется провести консультацию с юристом, который поможет в решении вопроса юридически правильно.

Ни одна статья конкретного закона не применима к описанной ситуации, так как она не подпадает под юридическую категорию споров, разрешаемых законодательством Российской Федерации. Тем не менее, рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу, который поможет разработать документы, необходимые для выхода из состава учредителей. В случае отказа второго учредителя или директора провести собрание участников для регистрации изменений учредительных документов, можно обратиться в суд.

Указанный вопрос требует более конкретных обстоятельств и информации для детального ответа. Вместе с тем, если вы рассматриваете правовой аспект вашей ситуации, возможно, будут применены следующие статьи закона:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 226 - 234, которые регулируют сделки, связанные с выходом из учредителей юридического лица;
• Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ, в частности статьи 5, 9, 17, 32, 33, 45, 49, 53;
• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 10, 11, 15.

Эти статьи закона могут дать некоторое понимание возможных различных аспектов данной ситуации. Тем не менее, для получения более детальной и точной юридической консультации, я рекомендую обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на праве корпоративных отношений в Российской Федерации.