Как выйти из ООО при отсутствии данных о директоре: руководство для учредителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2843994
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для выхода из ООО учредитель должен подать заявление об исключении из учредителей ООО. Сначала должно быть завершено исключение первого учредителя, после чего второй учредитель может назначить себя генеральным директором приказом, уведомив об этом остальных учредителей и надлежащим образом зарегистрировав изменения в ЕГРЮЛ. Однако, если первый учредитель является генеральным директором ООО, то перед его исключением из учредителей необходимо назначить нового генерального директора и завершить все дела, связанные с участием первого учредителя в ООО.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Учредительный договор ООО - для оценки прав и обязанностей учредителей и возможных ограничений на передачу доли в ООО.
Решение общего собрания учредителей об исключении одного из учредителей - для фиксации решения о выходе одного из учредителей из ООО.
Заявление об исключении учредителя из состава участников ООО - для подачи в налоговую инспекцию с целью внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Приказ о назначении нового генерального директора - для формального оформления изменения руководства ООО.
Однако, необходимо учитывать, что для выхода из состава участников ООО необходимо выполнить ряд условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и учредительным договором ООО. Также следует помнить, что назначение нового генерального директора должно соответствовать требованиям учредительного договора и законодательства, а также быть согласованным с оставшимся учредителем.
- Статья 22 ГК РФ "Гражданские права и дееспособность юридических лиц"
- Статья 31 ГК РФ "Учредительный договор"
- Статья 51 ГК РФ "Члены хозяйственного общества"
- Статья 64 ГК РФ "Сделки с имуществом общества"
- Статья 66 ГК РФ "Заключение и исполнение сделок от имени юридического лица"
- Статья 67 ГК РФ "Представление юридического лица"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы