Как выставить общую оценку за работу студента при различных типах заданий и разной эффективности?

Каким образом можно выставить общую оценку за работу студента, учитывая, что он имеет различные результаты на разных типах заданий и показал лучший результат в двух четвертях, но в последних двух четвертях результаты у него были хуже? И какую роль в этом играет разница в количестве правильных ответов на разных заданиях?

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, учитель может выставить оценку на основе данных, указанных в вопросе. Оценки могут быть выставлены в соответствии с регламентом оценки знаний учащихся, устанавливаемым образовательным учреждением. Для более точного решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к учебному плану и местным нормативным актам образовательного учреждения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: учебный план, правила или регламент оценки знаний учащихся, местные нормативные акты образовательного учреждения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 40. Обучение в общеобразовательных организациях Статья 45.Признаки и об организации промежуточной (итоговой) аттестации в образовательной организации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы