Как выписаться с долгом на ЖКХ, если не проживаешь по прописке и кто отвечает за неплатежи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2757617
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете выписаться из квартиры, в которой официально прописаны, даже имея задолженность за ЖКХ. Однако, если другие граждане живут в этой квартире и не оплачивают свои расходы на коммунальные услуги, это может привести к проблемам в будущем, включая задолженности и возможные судебные разбирательства. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по данной ситуации.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:
- Заявление на выписку, заполненное со всеми необходимыми сведениями.
- Паспорт, в котором будет отметка о регистрации (прописке).
- Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий личность.
- Договор аренды или собственности на жилье (если это не муниципальное).
- При наличии долга на жилищно-коммунальные услуги - документы, подтверждающие его наличие и сумму.
Кроме того, возможно потребуется предоставить документы, подтверждающие факт невозможности оплаты жилищно-коммунальных услуг, нарушения правил пользования жилыми помещениями и т.д. В любом случае, рекомендуется обратиться в специализированную организацию (например, ЖЭК или юридическую фирму), которая сможет подсказать, какие именно документы необходимы в конкретной ситуации.
Статья 21 Жилищного кодекса Российской Федерации "Выселение граждан из жилых помещений", статья 154 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по оплате жилья и коммунальных услуг", статья 315 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор найма жилого помещения".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы