Как выписать приёмного сына перед отправкой в армию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3963715
Ответы юристов (1)
Для выписки приёмного сына перед его отправкой в армию необходимо выполнить определенные процедуры. Вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о выписке ребенка из вашей семьи;
- Копия свидетельства о приеме ребенка на воспитание и содержание;
- Копия свидетельства о рождении ребенка и его документы, удостоверяющие личность;
- Документы, подтверждающие ваше право опеки и воспитания над ребенком.
После предоставления всех необходимых документов, вы можете обратиться в соответствующие органы для оформления выписки вашего приёмного сына. Будьте готовы к тому, что процедура может занять некоторое время и потребовать дополнительных документов или письменных объяснений.
Помните, что выписка приёмного сына не освобождает его от обязанности служить в армии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выписке ребенка из семьи;
- Копия свидетельства о приеме ребенка на воспитание и содержание;
- Копия свидетельства о рождении ребенка и его документы, удостоверяющие личность;
- Документы, подтверждающие ваше право опеки и воспитания над ребенком.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 57.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение установленного порядка взаимных прав и обязанностей в сфере опеки и попечительства";
- Статья 171.1 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Патриотическое воспитание несовершеннолетних";
- Статья 48 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы