Как выписать из муниципальной квартиры лиц, не проживающих более 15 лет: правовые аспекты и приватизация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781595
Ответы юристов (1)
В данном случае возможно выселение прописанных лиц через суд. Для этого необходимо представить доказательства, подтверждающие, что они не проживают в квартире уже более 15 лет и выехали добровольно. В случае выселения, они не будут иметь права на приватизацию квартиры и не будут участвовать в данном процессе. Они также не смогут восстановить права в части прописки в данной квартире. При разделении лицевых счетов или установлении порядка оплаты по коммунальным услугам на каждого прописанного человека, возможны некоторые негативные последствия, такие как возможность взыскания задолженностей с одного из прописанных лиц, если они не будут правильно распределены и оплачены.
Для выселения лиц из квартиры будет необходимо собрать следующие документы:
- документы, подтверждающие отсутствие проживания в квартире более 15 лет (например, копии паспортов с отметками о регистрации по новому месту жительства);
- документы, подтверждающие добровольное выезд прописанных лиц из квартиры (например, документы с новым адресом проживания);
- документы, подтверждающие оплату и ремонт квартиры только одним из прописанных лиц (например, квитанции об оплате или договоры на ремонт);
- иные доказательства, которые подтверждают факт отсутствия проживания прописанных лиц в квартире.
Статья 49 Жилищного кодекса Российской Федерации - права и обязанности лиц, зарегистрированных по месту жительства (прописанных)
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы