Как выписать фирму с жилой квартиры, оформленной на ООО, если учредители не являются собственниками и контакт с ними потерян

Кому принадлежит жилая квартира, зарегистрированная на ООО, если учредители не являются собственниками, и имеют ли жильцы возможность выписать фирму с адреса в случае потери контакта с учредителями?

| Добрыня, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, возможно выписать фирму с адреса по требованию жильцов, если с учредителями потерян контакт. В этом случае жильцам необходимо обратиться в суд с иском о расторжении договора найма жилого помещения с указанием расторжения договора найма с фирмой ООО. Суд рассмотрит данный иск и примет решение о расторжении договора найма с фирмой и выселении ее из жилого помещения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

  • Исковое заявление о расторжении договора найма жилого помещения
  • Документы, подтверждающие право собственности на жилую квартиру
  • Документы, подтверждающие факт оформления фирмой ООО права пользования жилым помещением
  • Документы, подтверждающие потерю контакта с учредителями фирмы ООО
  • Документы, подтверждающие требование жильцов о выселении фирмы ООО из жилого помещения

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

К Гражданскому кодексу Российской Федерации:

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы