Как выкрутиться из ситуации с замороженной зарплатной картой и 50% удержанием?

Здравствуйте! Сожалею о сложной ситуации, с которой вы столкнулись. Ответ на ваш вопрос зависит от ряда факторов, например, от того, по какой причине была остановлена ваша зарплатная карта, был ли выдан судебный приказ и на основании каких статей закона производится снятие 50% с зарплаты. В любом случае, чтобы уменьшить процент снятия с зарплаты, вам следует обратиться в суд с просьбой о пересмотре решения об остановке вашей зарплатной карты и снятии 50% с зарплаты. Вам может помочь наемный юрист, который проанализирует конкретные обстоятельства вашего дела и подготовит документы для обращения в суд. Также, возможно, стоит обратиться к нотариусу и составить документы о завещании недвижимости кем-то из родственников на вас и ваших детей.

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить суду следующие документы:

1) Копия решения суда, которым была остановлена зарплатная карта и установлен размер суммы, подлежащей удержанию. 2) Копии документов, подтверждающих наличие и количество иждивенцев (несовершеннолетних детей и неработающей супруги). 3) Справка о доходах с места работы, подтверждающая размер заработной платы и процент удержания, установленный судом. 4) Копии документов, подтверждающих расходы на жилье (например, договор аренды жилья). 5) Копии документов, подтверждающих другие расходы, например, на питание, медицинское обслуживание, одежду и т. д. 6) Иные документы, которые могут подтвердить трудностив нахождении в материальном положении.

Предоставление этих документов может помочь уменьшить процент удержания или изменить решение суда в пользу заемщика. Однако, конкретный итог зависит от рассмотрения дела и окончательного решения суда.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать основание (основания) орестования зарплатной карты и принятые судебные решения. По данной информации можно будет определить применимые статьи закона. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации на основании детальных обстоятельств дела.