Как выбрать выгодную пенсию для получателя после потери кормильца: страховая или социальная?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2596883
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при льготном обеспечении по потере кормильца одному из членов семьи, может быть предоставлена страховая или социальная пенсия. Выбор пенсии зависит от ряда обстоятельств, в том числе от продолжительности страхового стажа умершего. В данном случае, если продолжительность страхового стажа мужа составляет 8 месяцев, то родственнику более выгодно оформить социальную пенсию, так как страховая пенсия учитывает стаж работы, но, в этом случае нет возможности ее получения.
Документы, которые понадобятся для оформления пенсии по потере кормильца, включают:
- заявление на получение пенсии,
- свидетельство о смерти мужа,
- свидетельство о рождении сына,
- свидетельство о браке (если имеется),
- трудовую книжку мужа или справку об основных заработках за последние 12 месяцев до смерти,
- документы, которые подтверждают факт потери сыном кормильца, например, справку из учебного заведения, где он учится.
Относительно того, какую пенсию оформить, страховую или социальную, необходимо учитывать следующее:
Страховая пенсия является выплатой из фонда социального страхования, основное условие – иметь страховой стаж в соответствии с законодательством РФ. Достигнув пенсионного возраста и набрав необходимый страховой стаж, участникам назначается вознаграждение от фонда социального страхования.
Социальная пенсия выплачивается гражданам без учета страхового стажа. Суть ее в том, чтобы обеспечить минимальные доходы для тех граждан, среди которых были пенсионеры, в том числе проживающие за пределами Российской Федерации.
Учитывая, что муж набрал страховой стаж всего в 8 месяцев, вероятнее всего, будет выгоднее оформить социальную пенсию.
статьи 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы