Как вступить в наследство: сроки, пропущенные сроки и возможные действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1233651
Ответы юристов (1)
Если лицо пропустило законный срок вступления в наследство, установленный гражданским законодательством Российской Федерации и равный шести месяцам со дня открытия наследства, оно теряет право на наследство, за исключением случаев, когда оно докажет, что не могло знать о смерти наследодателя по уважительным причинам. Таким образом, в конкретной ситуации лицо уже потеряло право на наследство. Однако, в некоторых случаях, возможно обратиться в суд с заявлением о восстановлении пропущенного срока вступления в наследство.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении пропущенного срока вступления в наследство в силу соответствующих статей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В заявлении следует указать причины, по которым вы не могли вступить в наследство в установленный срок, а также предоставить все необходимые документы, подтверждающие свое право на наследство.
Если суд удовлетворит заявление, он вынесет решение о восстановлении пропущенного срока вступления в наследство. Если же суд откажет в удовлетворении заявления, то решение будет считаться неприемлемым и вы не сможете вступить в наследство.
Статьи 1116-1126 Гражданского кодекса Российской Федерации регулируют вопросы вступления в наследство. Если срок вступления в наследство пропущен, можно обратиться в суд для возобновления срока вступления в наследство в соответствии со статьей 1158 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы