Как вступить в наследство, если прошло более полугода и вы единственный наследник
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 780287
Ответы юристов (1)
Согласно статьи 1116 Гражданского кодекса Российской Федерации, наследство передается наследникам с момента открытия наследства, то есть с момента смерти наследодателя. При этом, установлено, что право на наследство сохраняется у наследника в течение шести месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о своем праве на наследство. Если в указанных сроки наследник не вступил в наследство, то он теряет право на наследство. Однако, если наследник является единственным наследником, то он может обратиться в суд с иском о признании его права на наследство вне зависимости от истечения указанного срока.
Для вступления в наследство Вам необходимо обратиться в нотариальную контору по месту нахождения наследства с паспортом и свидетельством о смерти наследодателя. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих право наследования (завещание, договор на уступку наследственного права или свидетельство о праве на наследство). В случае, если прошло более полугода после открытия наследства, необходимо соблюсти правила предъявления наследственных требований, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации.
Статьями, которые применимы для решения указанного вопроса являются следующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ):
- Статья 1119 ГК РФ "Время принятия наследства"
- Статья 1120 ГК РФ "Порядок отказа от наследства"
- Статья 1121 ГК РФ "Срок для отказа от наследства"
- Статья 1122 ГК РФ "Основания для продления срока отказа от наследства"
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы