Как возраст и специальность матроса могут влиять на вероятность частичной мобилизации

Хочу узнать, может ли мой муж быть призван на частичную мобилизацию? Он уже достиг 42-летнего возраста и занимает должность командира автомобильного отделения военно-морского флота. Вроде бы его профессия востребована, но он не попадает в первую волну по возрасту. Что вы можете сказать по этому поводу?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 21 Военно-морского закона Российской Федерации, лица, достигшие возраста 27 лет и имеющие высшее военно-морское образование, могут быть подлежат призыву на военную службу до 50 лет. Однако, частичная мобилизация может быть проведена только в случаях угрозы вооруженного нападения на Российскую Федерацию, а также при проведении антитеррористических операций. Вам необходимо обратиться в военкомат для получения точной информации о возможности призыва мужа на частичную мобилизацию, так как решение принимается на основе обстановки и необходимости военной службы в данном регионе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам может понадобиться паспорт, военный билет мужа, а также документы, подтверждающие его профессиональные навыки и звание.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 21 Военно-морского закона Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы