Как восстановить утерянный больничный лист и избежать проблем со стажем

Как мне восстановить больничный лист из прошлого, если работодатель его потерял, а это может вызвать проблемы со stажем, особенно, когда речь идет о периоде беременности и родов?

| Геннадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Восстановить больничный случай 12 летней давности возможно через судебный путь. Вы должны подать иск в суд на своего работодателя, требуя восстановления утраченного больничного и исправления стажа. Для этого вам необходимо предоставить доказательства вашего права на больничный по беременности и родам, такие как медицинские документы, страховые полисы и другие документы, свидетельствующие о вашем отсутствии на работе по причине беременности и родов. Необходимо также предоставить доказательства того, что ваш работодатель был обязан хранить данные больничные листы и что он не выполнил эту обязанность. В случае признания судом вашего права, суд может вынести решение о восстановлении больничного и исправлении вашего стажа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинские документы, подтверждающие вашу беременность и роды 2. Копия страхового полиса, в котором должны быть отражены дни временной нетрудоспособности по этому случаю 3. Письменные заявления, адресованные работодателю о предоставлении больничного, если они были отправлены 4. Копии трудового договора, приказов о приеме на работу и прочих документов, подтверждающих ваше трудоустройство в указанный период 5. Любые другие доказательства, которые могут быть полезны для установления факта нарушения работодателем ваших прав и обязанностей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - о работнике, который временно прекращает работу по причине беременности и родов 2. Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации - о правах и обязанностях работодателя при предоставлении временной нетрудоспособности работнику 3. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - о сохранении среднего заработка при временной нетрудоспособности работника 4. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - об исправлении ошибок и допущенных недостатков при оформлении трудовой книжки работника 5. Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении ущерба, причиненного нарушением имущественных прав

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы