Как восстановить пропущенный срок подачи апелляции: доводы и процедура восстановления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3726889
Ответы юристов (2)
При восстановлении срока подачи апелляции, следует указать следующие доводы:
Статья 242. О порядке и сроках обжалования и оспаривания судебных актов, иных процессуальных документов, действий (бездействия) суда.
Статья 403. Порядок восстановления пропущенных судебных сроков.. Судебные прецеденты, касающиеся восстановления срока подачи апелляции (если таковые имеются), такие как Резолютивная часть определения Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2014 года № 43-КГ14-71.
Если срок подачи апелляции был пропущен, для восстановления срока необходимо обосновать причину пропуска. Можно указать следующие доводы: 1. Непредставление материалов дела, необходимых для подготовки апелляционной жалобы, в связи с отсутствием доступа к ним в результате объективных обстоятельств. 2. Невозможность воспользоваться правом на апелляцию в силу по объективным причинам (например, болезни, форс-мажорные обстоятельства и т.д.). 3. Несвоевременное ознакомление с решением суда из-за препятствий, не зависящих от апеллянта (например, задержки в почтовой доставке или неполучение уведомления о решении суда). 4. Нарушение процессуальных сроков со стороны представителя апеллянта, вызванное его виновными действиями или бездействием. В каждом конкретном случае необходимо подтверждать указанные доводы соответствующими документами или иными материалами.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия решения суда, по которому был установлен срок подачи апелляции. 2. Документы, подтверждающие объективные обстоятельства, вызвавшие пропуск срока (например, справки из медицинских учреждений, письма о задержке почтовой доставки и т.д.). 3. Документы, подтверждающие вину представителя апеллянта, если пропуск срока произошел по его вине (например, письма, корреспонденция, свидетельские показания и т.д.).
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы