Как восстановить потерянный паспорт в Казахстане: руководство для граждан Узбекистана

"Я потерял паспорт, находясь в Казахстане, что делать если я гражданин Узбекистана?"

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В случае потери паспорта в Казахстане гражданину Узбекистана необходимо обратиться в ближайшее посольство или консульство Узбекистана для получения справки о потере документа. Далее гражданину необходимо обратиться в органы внутренних дел Казахстана для оформления временных документов, таких как временное удостоверение личности или въездная виза, которые позволят ему находиться на территории Казахстана до восстановления паспорта. Затем следует подать заявление в органы миграционной службы Узбекистана на получение нового паспорта.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Справка о потере документа, выданная посольством или консульством Узбекистана.
2. Заявление на оформление временного удостоверения личности или въездной визы в Казахстане.
3. Заявление на получение нового паспорта в органах миграционной службы Узбекистана.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Законодательство Российской Федерации не является непосредственно применимым для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы